럭셔리 쇼핑을 발란
발란은 유통구조 혁신과 IT 결합을 통해 거대한 400조 글로벌 명품 시장의 문제를 해결하며 시장에서 가장 빠르게 성장하는 플랫폼입니다.
국내/외 3000개 제휴 파트너사, 월 거래액 800억, 월간 활성 사용자수 660만, 누적 앱 설치 480만명을 기록하는 등 전 리테일 서비스에서 가장 빠른 성장을 기록하며 '한국인이 가장 많이 사용하는 럭셔리 쇼핑 앱'으로 나아가고 있습니다. 2023년 4분기부터 연속 흑자를 달성하며 글로벌 및 럭셔리 라이프 스타일 확장으로 사업 범위를 늘려나가고 있습니다.
"프리미엄 라이프 전체를 책임지는 럭셔리 플랫폼으로 한국을 넘어 전 세계 럭셔리 시장을 놀라게 하고 싶다면 지금 바로 발란에 합류하세요!"
발라니어들의 일하는 방식이 궁금하다면?
· [EO] 최형록 대표 인터뷰 : 전 재산 다 잃고 2000억 기업을 만들기까지
발란 성과
· 발란, 지난해 거래액 6800억원..."명품 플랫폼 업계 1위 "
· 상생 나선 발란, 20억원 규모 상생자금 쏜다...입점사 유동성 '지원'
발란 광고 영상
· [김혜수x발란]명품을 왜 백화점에서 사? (산지직송)
퍼포먼스 마케터 시니어급 (7년 - 10년)
주요 업무
- 퍼포먼스 마케팅 목표(신규/기존 고객 확보) 달성을 위한 전략 수립 및 운영, 성과 관리
- 국내외 마케팅 캠페인 기획 및 지표 개선을 위한 액션아이템 도출
- 고객 Funnel별 특성을 이해하고, 전환율 및 재구매율을 증대 시키기 위한 퍼포먼스 마케팅 전략 기획 및 실행
- 주요 성과 지표(ROI, CAC, LTV, Retention 등) 측정 및 최적화를 통해 각 단계별 데이터 기반 성과 향상 도모
- 주요 마케팅 채널 SA, DA, App 전략 기획 및 운영, 성과 관리
- SA 채널 (네이버 쇼핑검색광고, 키워드 검색광고 등)
- DA 채널 (페이스북, 인스타그램, 구글, 크리테오 등)
- 유관부서(MD, Tech, Design 등)와의 협업을 통한 마케팅 효율 개선
자격 요건
- 퍼포먼스 마케팅 7~10년 경력 또는 그에 준하는 능력을 가지신 분
- 지표를 지속적으로 모니터링하며 다양한 뷰로 데이터 분석 및 활용이 가능하신 분
- 데이터 트래킹 툴(Airbridge, GA4, BI Tool 등)에 대한 이해가 있으며, 사용이 익숙하신 분
- 월간 예산 3억 이상 채널별 전략, 예산을 직접 수립, 운영하고 성과를 내본 경험이 있는 분
- MD, Design, Tech 등 조직 간 협업을 주도하고 시너지를 창출한 경험이 있으신 분
- 채널별 / 디바이스별 / 목적별 전략과 실행 및 분석과 적용이 가능하신 분
- 데이터 분석 및 가설 수립 기반으로 액션아이템 도출이 가능하신 분
- 입사 지원 시 포트폴리오 첨부 필수 (필수 항목)
- 기간
- 내용
- 해결해야 하는 문제
- 목표
- 목표 달성을 위한 전략
- 예산
- 실제 결과 및 인사이트
- 기여도
우대 사항
- 인하우스 / 대행사 경력이 모두 있으신 분
- 국내/해외 마케팅 경험이 모두 있으신 분
- TF 혹은 팀 조직을 리드하거나 구축해 보신 분
- 이커머스 / 패션 이커머스 / 플랫폼 마케팅 경력이 있으신 분
- 적극적으로 학습하며 빠른 업무환경 / 성장을 즐기시는 분
- 데이터 시각화를 위한 대시보드 구축이 원활하신 분
발라니어만을 위한 혜택 및 복지
발란은 평범한 팀원의 수를 늘리는 것보다 많은 시간을 들여 탁월한 인재를 소수 정예로 구성하는 것을 선호하고 탁월한 동료가 최고의 복지라고 생각합니다. 가파른 성장과 안정적 재무구조를 바탕으로 업계 최고 수준의 보상을 제안해 드리고 있습니다. 모두를 위한 복지 제도는 아래와 같습니다.
Work & Life
- 남들보다 빨리 가기 위해서는 잘 쉬는 것도 중요합니다 : 무제한 휴가 / 리프레시 휴가 (1주년 3일 / 2주년 5일 / 3주년 10일) / 보상 휴가 / 휴일 대체 / 기념일(생일, 결혼기념일) 특별 반차
- 발라니어의 '기쁨', '슬픔'을 함께 나눠요 : 경조사 지원
- 발라니어의 건강을 책임져요: 단체상해보험, 건강검진 지원
Compensation
- 성과에 대한 보상은 확실하게! : 성과에 따른 반기별 인센티브 제도 운영
- 발란의 고객 경험을 위하여! : 연간 100만 원 상당의 발란 몰 포인트 지급
- 최고의 복지는 최고의 동료! : 인재추천 리워드 운영 (포지션에 따라 최대 400만원까지 지급)
Culture
- 즐거운 식사와 간식을 지원합니다 : 스낵바 운영, Bi-weekly Random Lunch 식사비 지원!
- '존중과 감사'는 발라니어의 기본 소양! : '님'으로 소통하는 수평적 조직문화, B-Thanks
- 회사 성장에 관한 성과와 지표는 투명하게 소통됩니다 : 전사 주간회의, 올핸즈데이 (타운홀 미팅)
- 당신의 성장을 지원합니다 : 교육비 및 업무 도서 지원
* 발란은 모든 채용에 관하여, 채용절차법을 준수하여 진행하고 있습니다.
채용 관련 문의 : [email protected]
럭셔리 쇼핑을 발란
발란은 유통구조 혁신과 IT 결합을 통해 거대한 400조 글로벌 명품 시장의 문제를 해결하며 시장에서 가장 빠르게 성장하는 플랫폼입니다.
국내/외 3000개 제휴 파트너사, 월 거래액 800억, 월간 활성 사용자수 660만, 누적 앱 설치 480만명을 기록하는 등 전 리테일 서비스에서 가장 빠른 성장을 기록하며 '한국인이 가장 많이 사용하는 럭셔리 쇼핑 앱'으로 나아가고 있습니다. 2023년 4분기부터 연속 흑자를 달성하며 글로벌 및 럭셔리 라이프 스타일 확장으로 사업 범위를 늘려나가고 있습니다.
"프리미엄 라이프 전체를 책임지는 럭셔리 플랫폼으로 한국을 넘어 전 세계 럭셔리 시장을 놀라게 하고 싶다면 지금 바로 발란에 합류하세요!"
발라니어들의 일하는 방식이 궁금하다면?
· [EO] 최형록 대표 인터뷰 : 전 재산 다 잃고 2000억 기업을 만들기까지
발란 성과
· 발란, 지난해 거래액 6800억원..."명품 플랫폼 업계 1위 "
· 상생 나선 발란, 20억원 규모 상생자금 쏜다...입점사 유동성 '지원'
발란 광고 영상
· [김혜수x발란]명품을 왜 백화점에서 사? (산지직송)
퍼포먼스 마케터 시니어급 (7년 - 10년)
주요 업무
- 퍼포먼스 마케팅 목표(신규/기존 고객 확보) 달성을 위한 전략 수립 및 운영, 성과 관리
- 국내외 마케팅 캠페인 기획 및 지표 개선을 위한 액션아이템 도출
- 고객 Funnel별 특성을 이해하고, 전환율 및 재구매율을 증대 시키기 위한 퍼포먼스 마케팅 전략 기획 및 실행
- 주요 성과 지표(ROI, CAC, LTV, Retention 등) 측정 및 최적화를 통해 각 단계별 데이터 기반 성과 향상 도모
- 주요 마케팅 채널 SA, DA, App 전략 기획 및 운영, 성과 관리
- SA 채널 (네이버 쇼핑검색광고, 키워드 검색광고 등)
- DA 채널 (페이스북, 인스타그램, 구글, 크리테오 등)
- 유관부서(MD, Tech, Design 등)와의 협업을 통한 마케팅 효율 개선
자격 요건
- 퍼포먼스 마케팅 7~10년 경력 또는 그에 준하는 능력을 가지신 분
- 지표를 지속적으로 모니터링하며 다양한 뷰로 데이터 분석 및 활용이 가능하신 분
- 데이터 트래킹 툴(Airbridge, GA4, BI Tool 등)에 대한 이해가 있으며, 사용이 익숙하신 분
- 월간 예산 3억 이상 채널별 전략, 예산을 직접 수립, 운영하고 성과를 내본 경험이 있는 분
- MD, Design, Tech 등 조직 간 협업을 주도하고 시너지를 창출한 경험이 있으신 분
- 채널별 / 디바이스별 / 목적별 전략과 실행 및 분석과 적용이 가능하신 분
- 데이터 분석 및 가설 수립 기반으로 액션아이템 도출이 가능하신 분
- 입사 지원 시 포트폴리오 첨부 필수 (필수 항목)
- 기간
- 내용
- 해결해야 하는 문제
- 목표
- 목표 달성을 위한 전략
- 예산
- 실제 결과 및 인사이트
- 기여도
우대 사항
- 인하우스 / 대행사 경력이 모두 있으신 분
- 국내/해외 마케팅 경험이 모두 있으신 분
- TF 혹은 팀 조직을 리드하거나 구축해 보신 분
- 이커머스 / 패션 이커머스 / 플랫폼 마케팅 경력이 있으신 분
- 적극적으로 학습하며 빠른 업무환경 / 성장을 즐기시는 분
- 데이터 시각화를 위한 대시보드 구축이 원활하신 분
발라니어만을 위한 혜택 및 복지
발란은 평범한 팀원의 수를 늘리는 것보다 많은 시간을 들여 탁월한 인재를 소수 정예로 구성하는 것을 선호하고 탁월한 동료가 최고의 복지라고 생각합니다. 가파른 성장과 안정적 재무구조를 바탕으로 업계 최고 수준의 보상을 제안해 드리고 있습니다. 모두를 위한 복지 제도는 아래와 같습니다.
Work & Life
- 남들보다 빨리 가기 위해서는 잘 쉬는 것도 중요합니다 : 무제한 휴가 / 리프레시 휴가 (1주년 3일 / 2주년 5일 / 3주년 10일) / 보상 휴가 / 휴일 대체 / 기념일(생일, 결혼기념일) 특별 반차
- 발라니어의 '기쁨', '슬픔'을 함께 나눠요 : 경조사 지원
- 발라니어의 건강을 책임져요: 단체상해보험, 건강검진 지원
Compensation
- 성과에 대한 보상은 확실하게! : 성과에 따른 반기별 인센티브 제도 운영
- 발란의 고객 경험을 위하여! : 연간 100만 원 상당의 발란 몰 포인트 지급
- 최고의 복지는 최고의 동료! : 인재추천 리워드 운영 (포지션에 따라 최대 400만원까지 지급)
Culture
- 즐거운 식사와 간식을 지원합니다 : 스낵바 운영, Bi-weekly Random Lunch 식사비 지원!
- '존중과 감사'는 발라니어의 기본 소양! : '님'으로 소통하는 수평적 조직문화, B-Thanks
- 회사 성장에 관한 성과와 지표는 투명하게 소통됩니다 : 전사 주간회의, 올핸즈데이 (타운홀 미팅)
- 당신의 성장을 지원합니다 : 교육비 및 업무 도서 지원
* 발란은 모든 채용에 관하여, 채용절차법을 준수하여 진행하고 있습니다.
채용 관련 문의 : [email protected]